职位详情

岗位职责：1、负责公司标准产品及行业解决方案培训，并具体实施培训工作；2、制定及完善公司培训管理制度，建立培训管理体系，并监督实施效果；3、组织开发公司内部培训课程体系，能独立完成部分产品类培训课程的开发，并在内部讲授；4、选拔、培养和管理内部员工，为内部培训师提供咨询和指导，提升整体讲师技巧水平；5、结合一线培训需求，对公司不定期输出、更新产品及培训课件。任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验；2、能独立进行培训课件的开发设计与讲授，培训项目方案的拟定，并能指导外训讲师对培训方案及培训方法进行改进；3、逻辑思维能力佳，具备较好的人际关系处理能力，较强的沟通能力、抗压能力、能善于承担责任；4、计算机操作熟练，能熟练运用Office软件。