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人事助理(23届)
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2022-06-22
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许女士
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杭州巨峰科技有限公司
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1、招聘:招聘相关内容的发布及更新,并完成简历收集和初筛,维护多元招聘渠道及雇主品牌;
2、培训:培训协调及组织;
3、员工关系:基础数据整理工作及部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、性格开朗外向,积极正向,热爱人力资源工作;
3、目标导向,学习能力优秀,熟练运用办公软件;
4、抗压性好,务实的工作态度,有各类特长,深厚的文字功底优先。
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